金龙泉部分停工过程

秋风

18日上午，除白班的职工聚集到公司门口，和领导协商工资问题。谢说，他无权利涨工资。又说，为什么前几任工人不闹-事，到他了，工人就要闹-事。工人不满意他的处理态度。但上午仍把没有完成的工作做完了。工人们对他们已经失望。
  下午，更多的工友得到消息，热情开始喷发。大家集体到公司运输公司出口，开始堵进出金龙泉大道的车辆（局限于公司车辆，建行押款车，还有一些其他车均放行了）。
  大家捐款买了高音喇叭，和条幅。期间，公司有几个领导出面要职工代表到职工学校谈判。但由于是工人自己组织，所以大家一致要求领导现场办公。
  说明，有网站说工会组织这次活动，是瞎说。啤酒厂工会和高层是一条裤子的战友。
  活动一直持续到7点半，从4点半开始，领导就都去开会了，无人在现场。
  大家一致决定，每天上长白班，一直到斗争胜利。
  19日，早晨7点半，自带水一瓶。（昨天下午没经验，口干渴的要命）在红绿灯的地方，停了N辆警车。再往里走，工友们已经把昨天的横幅拉起来了。人数和昨天一样。在现场聊天，才知道啤酒厂应该有1600的人数。生产车间700多人。除了领导和部分班长还在车间坚持，基本到场。8点多，工友们自发在条幅上签名。不一会，很多市里的领导到场，想了解情况，和工人代表谈判。不过，没有带头人，所以领导们不得不1张嘴同时和5个工友对话，承偌一定解决问题。但主脚没有到，工友们不满意。领导们开会，工人们聊天。持续到中午，回家吃饭。下午继续报道。
据说，有警-察开始想扯条幅，但工人们说，我们的工资800元，警-察们停手了（据说）
  下午，没有什么特别出彩的事，一个领导都没有出来。但有个终止罢工事件的手段。
首先，车间主任给班长打电话，班长再给职工打电话，4点所有人到车间开会，不要留在现场。否则后果自负。并派人把罢工事件中号召最多的方X叫走。据说不开会的人全体开除，然后警-察进场。有员工认为这是分化隔离手段。员工大都留在现场，手段失败与否不知道。后来，出来一个据说是国资委的人，强调这样下去，啤酒厂就要垮，职工都要下岗，没有生活着落，肯定比现在还要惨。有女工友反驳说，不行就去跳楼。此人笑着在工会主席陪同下离开。
然后，大家继续，平和的罢工斗争。
晚上，剧情才开始展开。
  我一直在看帖，回帖，7点多有关于暴力的帖子出现。不敢相信，8点半赶到现场。以下听说（后为纪实）防暴警-察手持盾牌，强行收取条幅。工友努力维护条幅，一男工友受伤。结果，**退回去了。
后来，2个警-察高层和职工沟通，双方互相谅解，职工意识到堵路的违法性，警-察体谅职工的心情。在互相信任的基础上，谢出来和大家对话，表达了工作的不足，和管理上的缺陷。群众情绪基本稳定。有几个小的口号，但更多的是克制。对另一个工友强制传讯（法律术语），市委秘书长出来和大家谈话，并在工友的建议下，用纸收集意见。领导一一答复。
感（警-察处理普通罢工有经验，但啤酒厂的罢工，没有组织者，所以在沟通环节耽误了点时间）
11点半，职工开始收起条幅，拉酒的车队放行。

风驰泰斗

有此事？？？为什么原因？？